Vi bygger et online casino, der sætter tempo og spilleroplevelse først. Det kræver mennesker, der tænker hurtigt, handler selvstændigt og brænder for at skabe noget, der faktisk fungerer. Hvis du leder efter et sted, hvor din indsats mærkes fra dag ét, er du det rigtige sted.
Swift Casino vokser, og vi leder løbende efter dygtige kollegaer inden for teknologi, kundeservice, marketing og compliance. Her kan du læse mere om, hvad det vil sige at arbejde hos os, og hvordan du kommer i betragtning.
Hvem vi er som arbejdsplads
Vi er et team af mennesker, der tager spilbranchen alvorligt uden at tage os selv for højtideligt. Hverdagen er uformel. Beslutningsvejene er korte. Når en idé er god, ryger den i produktion, ikke i en skuffe.
Vores kultur er bygget op omkring tre ting: ærlighed over for spillerne, tempo i eksekvering og gensidig respekt internt. Vi fejrer resultater, men vi fejrer også de fejl, vi lærer noget af. Det lyder måske som en floskel, men vi mener det: ingen hos os bliver straffet for at prøve noget nyt, der ikke virkede.
Områder vi ansætter inden for
Teknologi og produkt
Vores platform er kernen i alt, vi gør. Vi søger udviklere, QA-specialister og produktfolk, der kan holde platformen stabil, hurtig og sikker. Du arbejder tæt sammen med resten af organisationen og ser dine løsninger gå live for rigtige spillere.
Kundeservice
Spillerne er vores eksistensgrundlag. Vores supportteam er frontlinjen, og vi investerer i, at det også føles sådan. Du får ordentlig oplæring, adgang til de systemer du har brug for, og mandat til at løse problemer uden at skulle spørge tre ledere først.
Marketing og CRM
Her handler det om at nå de rigtige spillere med det rigtige budskab på det rigtige tidspunkt. Vi arbejder datadrevet, men kreativitet vejer tungt. Kampagner, indhold, SEO, retention og analyse hører alle til her.
Compliance og ansvarligt spil
Spilbranchen er reguleret, og det er vi glade for. Vores compliance-team sørger for, at vi overholder gældende lovgivning og licensvilkår til punkt og prikke. Ansvarligt spil er ikke en eftertanke hos Swift Casino; det er en del af fundamentet.
Hvad du kan forvente
Fleksibilitet er ikke et buzzword for os. De fleste roller kan udføres helt eller delvist remote, og vi styrer efter resultater, ikke timetal. Du får frihed til at tilrettelægge din dag, så længe leverancerne følger med.
Løn og vilkår matcher markedet. Vi tilbyder pensionsordning, sundhedsforsikring og en årlig udviklingssamtale, hvor vi taler ærligt om, hvor du er, og hvor du gerne vil hen. Intern mobilitet er reel: flere af vores teamledere startede i helt andre roller.
Vi holder sociale arrangementer uden at gøre dem obligatoriske. Nogle gange er det en fælles frokost, andre gange en tur ud af huset. Pointen er, at vi kan lide at være sammen, og det skal ikke føles som en pligt.
Sådan søger du
Send os en ansøgning og dit CV via den e-mailadresse, du finder på vores kontaktside. Skriv kort, hvem du er, hvad du kan, og hvilken type rolle du er interesseret i. Vi læser alle ansøgninger og vender tilbage inden for ti hverdage.
Har vi ikke en opslået stilling, der passer dig, er du stadig velkommen til at sende en uopfordret ansøgning. Vi gemmer den i seks måneder og kontakter dig, hvis noget relevant dukker op.
Rekrutteringsprocessen er typisk to samtaler og en kort opgave, der relaterer sig til rollen. Vi respekterer din tid og forsøger at holde processen kort og gennemsigtig.
Diversitet og inklusion
Vi ansætter ud fra kompetencer og potentiale. Køn, alder, baggrund og nationalitet er irrelevant for os, når vi vurderer en kandidat. Det eneste, der tæller, er om du kan bidrage, og om du har lyst til at vokse sammen med os.
Swift Casino er en arbejdsplads, hvor alle skal kunne være sig selv. Det er ikke et mål, vi arbejder hen imod; det er en standard, vi fastholder hver dag.
Har I åbne stillinger lige nu?
Vi opdaterer løbende vores kontaktside med aktuelle opslag. Finder du ikke noget, der matcher, kan du altid sende en uopfordret ansøgning, så hører du fra os, når en relevant mulighed opstår.
Kan jeg arbejde remote?
De fleste roller kan udføres remote eller i en hybridmodel. Det afhænger af den konkrete stilling, men vi er grundlæggende fleksible og tilrettelægger det i dialog med dig.
Hvad sker der, efter jeg har sendt min ansøgning?
Du modtager en bekræftelse med det samme. Herefter gennemgår vi din ansøgning, og du hører fra os inden for ti hverdage med enten en invitation til samtale eller et ærligt svar på, hvorfor det ikke blev denne gang.